一个领导人之所以为领导人，应为他具有个人的风范、魅力，最主要的还是特质。英文叫Leadership Qualities。某个人具备了与其他人不同的特质，以致他在某个领域上发挥得比别人出色。有些特质是与生俱来，我们一直都具备的，但是常常被忽略，或是已经被自认为是理所当然的。我们还没有确定这些特质，导致不懂得要怎么发挥。
有些人认为领导人要有领导人的样子。有些人认为作为一个领导人，要什么都会，不懂也要装懂。记得有一年跟老板要办烧烤会，我老板好像跟我一样，什么都不会，要怎么腌制、准备什么材料等都不是很清楚。我问他是不是没有经验，他老实地说，以前都是叫别人做的。他虽然不是什么都会，但是懂得谦虚。谦虚让人觉得比较容易接近。而且，许多领导人，如Teresa修女、甘地、耶稣、还有无上的佛陀。他们都具备了无比谦虚的特质。谦虚不是要觉得自己不如别人，或是觉得自己高高在上。而是在平等的状况之下，懂得尊重别人，少去比较或衡量。
最近，觉得领导人的特质可以好好发挥的话，会在各领域有进步。但是，有些人认为学了领导学之后，可以去领导别人、去影响别人，让别人跟着自己的想法去做。他们时常想要教导别人，教育别人，当别人或追随者跟着自己的话去做，做了又有成就。渐渐地就有越来越喜欢影响别人，越来越膨胀起来。之前就遇到一些类似这样的人，就是在自己的领域有了一些成就，就到处给讲座，无可否认他有自己的优点与值得学习的地方，但是给讲座的时候就会给人一种自大无比，自以为是的感觉。
最后还是希望自己可以发挥一些善良的特质，可以时常保持一颗谦虚的心。网站上当然有很多关于Leadership Qualities的资料。供大家参考。
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